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Curriculum Vitae

Profile

Personal

Name Nelson Jorge Campos Ramalho
Department Department of Human Resources and Organizational Behavior
Category Assistant Professor
Research group Organizational Behavior and Human Resources
Last update Undefined

Teaching and Research Interests

  • Employability & Competencies
  • Organizational effectiveness
  • Political behavior in organizations

Qualifications

Type Course Institution Year
Doctorate degree Psicologia Social e Organizacional ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa 2005
Master degree Psicologia Social e Organizacional ISCTE-IUL - Instituto Superior Ciências Trabalho e da Empresa 2001
Undergraduate degree Psicologia Faculdade Psicologia Ciências da Educação - UL 1997

Contacts

E-mail
OfficeD4.10
Post box035AA
Phone217650447
Ciência-IUL ProfileVisit Ciência-IUL Profile

Academic activities

Courses

"Authorithy and Leadership" (Coordinator)
"Careers and Reward Systems" (Coordinator)
"Organizational Behaviour (2º Cycle)" (Coordinator)
"Human Resource Analytics and Internal Auditing" (Coordinator)
"Organizational Management" (Coordinator)
"Psychology of Human Resources" (Coordinator)
"Research Seminar in Management"
"Advanced Human Resources Management" (Coordinator)

Supervisions

PhD Thesis

Alexandra Maria Pinheiro Martins, "Rescuing Emotional Intelligence from the curse os fragmentation: Towards an integrative framework", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2013
André Luiz Lessa Moreira, "Terceirização transformacional, justiça distributiva, satisfação e comprometimento: Um estudo de caso no setor elétrico brasileiro", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2012
Carlos Sebastião Andriani, "Sustentabilidade dos processos de melhoria contínua em gestão: A centralidade da capacidade analítica", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2012
André Luiz Lessa Moreira, "Terceirização transformacional e a alavancagem comportamental dos recursos humanos: Um estudo Luso-Brasileiro", Nelson Jorge Campos Ramalho, PhD Thesis, Concluded, 2011

Master Thesis

Chen Han, "Association Between Health Literacy, Health Information Access and Health Care Choices in China ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2017
Sebastian Pereira Clemente Müller, "Technology's Influence in HRM in Hospitality ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2017
Vera Alexandra Ramalho Camilo, "The Pace of the Leader: pacing patterns, time management behaviors and temporal leadership ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Hugo Carlos Alves Andrade, "Mediação dos comportamentos de gestão de tempo na relação autoeficácia com o desempenho e com a satisfação no trabalho", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Inês de Castro Quaresma Simões Martins, "A relação entre a Personalidade Proactiva e a Orientação Intraempreendedora: O papel moderador dos fatores internos organizacionais", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Hérika Juliana da Silva, "Segmentação de Recursos Humanos:O caso do front-office no setor de luxo acessível", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
André Augusto Tavares de Mello Soalheira Moreira, "CSR Coffee Brand Value: A retailers perspective", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Maria Teresa Silva Féria de Almeida, "Testing the Portuguese version of ANPS-s and its utility for professional selection processes", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Carolina Gomes Farinha, "Profiling coaching training. What is a suitable coaching Training curricula?", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Ana Carolina Martins Mendes, "International Commercialization Strategy: Portuguese Wine in the Chinese Market ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2016
Maria Mota Gaspar, "Emotional processes in Job Search: Does Outplacement change them?", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Jie Huang, "The Relationship Between Push-Pull Factors and Destination Loyalty: A flow theory perspective", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Raquel de Fátima Pinho Campos, "Riscos Psicossociais - Operadores de Revisão e Venda numa empresa de comboios ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Rita Martins Segurado, "Gestão de Recompensas e Perfil Motivacional em Profissionais de TI: papel na prevenção da rotatividade externa", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Rita Maria Xavier Teixeira Ferreirinho, "German and Portuguese Work Cultures: Synergies or Allergies? ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Débora Neves dos Santos, "The Paradox of Corporate Entrepreneurship as na investment for Protean and Boundaryless Careers ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Carolina Alferes da Ponte, "Revised Political Skill Inventory: bridging Wester and Eastern perpectives", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Raquel Catarina Louro Rebelo, "Contributo diferencial da reputação com base no cliente face aos media: O caso bancário", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Luís Filipe Dias da Silva, "Mind the gap: A warped approach to LMX agreement", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Telmo Filipe de Oliveira Martins, "The Role of Communication Satisfaction in Attitudes Towards Gossip: A moderated mediation model", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Sara Raquel Contumélias Rocha, "Genderized Political Skills: from biological to psychosocial identity", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2015
Sílvia Isabel Vieira Batista, "Eficácia do Coaching: Aplicabilidade do modelo LTS", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Rita Margarida Ferreira dos Santos Mateus Silva, "Estudo exploratório do impacto da Crise Económica na Responsabilidade Social Corporativa", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Carina Isabel Mestre Pereira, "Atualidade do sistema de estágios não-remunerados: O desafio da eficácia por meio da qualidade", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sandra Filipa Raposo Avelino, "Job search among young recent graduates: Predictors and applicability of the Theory of Planned Behaviour", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Hugo Manuel Pinto Faria, "A Diversidade Geracional na Gestão de Recursos Humanos", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Paula Alexandra Domingos Torrão, "Despedir não é apenas mais um ato de gestão - Análise dos efeitos dos despedimentos nos indivíduos, na reputação e o papel mediador das emoções", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sara Patrícia Cruz Duarte, "Competency profiling and development for chief physicians in Germany", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2014
Sergio Paulo Neves Freitas, "Adoro-te - Produto de Regulação Emocional", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Pedro Ricardo Dias da Silva Marques, "A Confiança no Serviço Nacional de Saúde", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Mónica Alexandra Fonseca Paiva Galindro, "Estratégias de Conciliação Carreira-Vida Pessoal em consultores de IT", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Filipa Costa e Sousa Pereira Queiroz, "Interculturalidade e inovação organizacional - Estudo de um caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Tiia Annika Lehtinen, "Quality of Working Life and Engagement in an Evolving Hospitality Subsector: The case of hostels", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Tânia Sofia Leal, "Boas práticas na gestão da expatriação: Um estudo de caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Selma Carvalho da Silva, "Equilíbrios perversos nas organizações: o caso da liderança tóxica ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Herbarth Way Paulo Quiangodi, "Avaliação do Potencial Empreendedor: Um Estudo de Caso em Angola", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Madalena Gaspar Francisco, "Causas e Consequências do Absentismo no Serviço Nacional de Proteção Civil e Bombeiros de Angola: Estudo de Caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2013
Ana Rita Arede Soveral Cacela, "Transferência da formação: o papel moderador da cultura organizacional", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Fernanda Constantino Vieira Blanco de Freitas, "Análise de Boas Práticas de Recursos Humanos: Estudo de Caso Comparativo Luso-Brasileiro ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Ludmila Cirana Afonso Santiago, "Empreendorismo em São Tomé e Príncipe: Avaliação do Potencial Empreendedor Jovem ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Adélia Verónica da Silva, "A "segunda vaga da migração brasileira" e a crise económica em Portugal: Permanecer, transitar ou retornar", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Maria Helena Guerreiro Aranha, "Executive Coaching em Portugal: uma percepção dos coaches portugueses", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Rita Andreia Monteiro Mourão, "Metodologia 360º no mercado de trabalho português: facilitadores e barreiras", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Fernando de Jesus Machado da Silva, "Confiança institucional e situação laboral: O caso da confiança na Polícia", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Francisco José da Costa Gonçalves Ferreira, "O Papel da Responsabilidade Social na Promoção da Satisfação dos Colaboradores ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2012
Susana Marina da Silva Cardoso, "Concepções de eficácia da gestão de recursos humanos: Entre a Praxis e a Teoria.", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2009
Margarida Isabel Marcelino Cândido, "Percepções de Cultura de Regras e Objectivos: Correlatos com a orientação para o Serviço Público e Comportamentos Negativos.", Nelson Jorge Campos Ramalho, Master Thesis, Concluded, 2009

Final Project

Emanuel José dos Santos, "Establishing a Model of Proactive Spin-Offs Effectiveness on the Basis of Corporate Entrepreneurship", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2016
Mariana Franco Fernandes, "Competency Profiling for Product Managers ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2016
Filipe Branco Borges de Medeiros, "Otimização de um Sistema Remuneratório numa Consultora de Engenharia ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2016
João Nuno Aguiar Reais Lacasta de Jesus, "The Different Cultural Impacts on Percieved Strategic Alignment", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2015
João Miguel Pereira Rodrigues, "Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado:Um estudo de caso", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2015
Marc Davide Menezes, "The Far West of HRM: Witnessing the birth of formal processes ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2015
Michal Szymkat, "Equilibrium - Flexible Spending Account Platform. A business plan for a supplier of na innovative human resources management platform ", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2015
Jorge Miguel dos Reis Militão, "Identificação de Competências Chave dos Gestores de Cliente de uma Instituição Financeira Portuguesa", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2013
Luísa Andreia Gambão Rodrigues, "Desenho de um Modelo de Competências", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2012
Vanda Lúcia de Carvalho Guerreiro Alves, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Daniela Fernandes Feliciano Bento, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Ana Rita Pinto Duarte, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Marco Giva de Brito, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Carlos Filipe Fernandes Pires, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011
Fábio Stefan de Alves e Camões, "", Nelson Jorge Campos Ramalho, Final Project, Concluded, 2011

Scientific Activities

Scientific Articles in International Journals

Ma, S., Xu, X., Trigo, V. & Ramalho, N. J. C. (2017). Doctor-patient relationships (DPR) in China: managers and clinicians twofold pathways from commitment HR practices. Journal of Health Organization and Management. 31 (1), 110-124, Ciência-IUL, Indexada (SCOPUS/ISI)
Mourão, R., Miranda, S. & Ramalho, N. (2015). A avaliação de desempenho a 360º no mercado de trabalho Português: facilitadores e barreiras. Comunicação Pública. 10 (19), 1-15, Ciência-IUL
Lopes, M.E. & Nelson Jorge Campos Ramalho (2011). The bright side of the dark side: Covert politics as an alternative to negative impacts of coercive change. Zarzadzanie Zasobami Ludzkimi (Human Resource Management). 6 (83), 67-82, Ciência-IUL
Martins, A., Ramalho, N. & Morin, E. (2010). A comprehensive meta-analysis of the relationship between Emotional Intelligence and health. Personality and Individual Differences. 49 (6), 554-564, Ciência-IUL, Indexada (SCOPUS/ISI)
Santos, S. C., Alves da Costa, F., Passos, A. M., Ramalho, N. & Caetano, A. (2009). Running head: a importância das características gerais do trabalho na satisfação com as recompensas. Sociologia, Problemas e Práticas. 61, 85-99, Ciência-IUL
Baruch, Y. & Ramalho, N. (2006). Communalities and distinctions in the measurement of organizational performance and effectiveness across for-profit and nonprofit sectors. Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly. 35 (1), 39-65, Ciência-IUL, Indexada (SCOPUS/ISI)

Books

Morin, E., Ramalho, N., Neves, J. & Savoie, A. (2009). New research trends in effectiveness, health, and work: A Criteos scientific and professional account. Montreal. Criteos/HEC-Montreal., Ciência-IUL

Book Chapters

Sílvia Agostinho da Silva, Nelson Ramalho, Ana M. Passos, António Caetano, Ana Maria Seixas, Aline Seabra Santos (2016) "Abordagens do sucesso, insucesso e abandono no ensino superior", AlmedinaSilva, S.A., Ramalho, N., Passos, A.M., Caetano, António, Ana Maria Seixas & Santos, A. S. (2016). Abordagens do sucesso, insucesso e abandono no ensino superior. In José Manuel Mendes, António Caetano, José Maria Carvalho Ferreira (Ed.), Sucesso e abandono no ensino superior em Portugal. (pp. 19-45). Coimbra: Almedina., Ciência-IUL
Sílvia Agostinho da Silva, Ana Passos, Nelson Ramalho, António Caetano (2016) "Teorias implícitas sobre o sucesso académico e a empregabilidade", AlmedinaSilva, S.A., Passos, A. M., Ramalho, N. & Caetano, António (2016). Teorias implícitas sobre o sucesso académico e a empregabilidade. In J. M. Mendes, A. Caetano, J. M. C. Ferreira (Ed.), Sucesso e abandono no ensino superior em Portugal. (pp. 195-214). Coimbra: Almedina., Ciência-IUL
Ana M. Passos, Nelson Ramalho, Sílvia Agostinho da Silva, Cláudia Andrade, António Caetano (2016) "Análise das dimensões psicossociais do sucesso académico", AlmedinaPassos, A.M., Ramalho, N., Silva, S.A., Andrade C. & Caetano, António (2016). Análise das dimensões psicossociais do sucesso académico. In J. M. Mendes, A. Caetano, J. M. C. Ferreira (Ed.), Sucesso e abandono no ensino superior em Portugal. (pp. 215-246). Coimbra: Almedina., Ciência-IUL
Sílvia Agostinho da Silva, Nelson Ramalho, Ana Passos, António Caetano, Ana Maria Seixas, Aline Seabra Santos (2016) "Abordagens do sucesso, insucesso e abandono no ensino superior", AlmedinaSilva, S.A., Ramalho, N., Passos, A. M., Caetano, António, Ana Maria Seixas & Santos, A. S. (2016). Abordagens do sucesso, insucesso e abandono no ensino superior. In Sucesso e abandono no ensino superior em Portugal. (pp. 19-46). Coimbra: Almedina., Ciência-IUL
Ana Passos, Nelson Ramalho, Sílvia Agostinho da Silva, Cláudia Andrade, António Caetano (2016) "Análise das dimensões psicossociais do sucesso académico", AlmedinaPassos, A. M., Ramalho, N., Silva, S.A., Andrade, C. & Caetano, António (2016). Análise das dimensões psicossociais do sucesso académico. In Sucesso e abandono no ensino superior em Portugal. (pp. 215-246). Coimbra: Almedina., Ciência-IUL
Nelson Ramalho, Luís Reto (2011) "Psicologia Política", RH EditoraRamalho, N. & Reto, L. (2011). Psicologia Política. In Miguel Lopes, Patrícia Palma, Rui Bártolo Ribeiro & Miguel Pina e Cunha (Ed.), Psicologia Aplicada . (pp. 247-272). Lisboa: RH Editora., Ciência-IUL
Inês Freitas, Nelson Ramalho (2010) "Organizational vulnerability to corruption: an interaction with individual features", Information Age Publishing Inês Freitas & Ramalho, N. (2010). Organizational vulnerability to corruption: an interaction with individual features. In Agata Stachowicz-Stanusch (Ed.), Organizational immunity to corruption. Building theoretical and research foundations. (pp. 161-173). Charlotte: Information Age Publishing ., Ciência-IUL

Conference Proceedings

Ma, S., Xu, X, Trigo, V. & Ramalho, N. (2016). May Commitment HR Practices be a Recipe for Improving Doctor-Patient Relationship (DPR) in China?. In Connectivity and Prosperity: ASEAN Economic Community and China's Belt and Road Initiative. Guangzhou, Ciência-IUL
Passos, A. M., Zurga, S., Ramalho, N. & Caetano, António (2011). Explaining Team Performance Through Conflict Patterns Over Time. In IACM 24TH Annual Conference . (pp. 0-0). Istambul, Ciência-IUL
Santos, S. C., Passos, A. M., Ramalho, N. & Caetano, António (2010). Padrão de influência das características centrais do trabalho na satisfação com as recompensas: Cerca de uma década depois. In Conceição Nogueira et al (Ed.), VII Simpósio Nacional de Psicologia . (pp. 2392-2406). Braga: Universidade do Minho., Ciência-IUL
Santos, S. C., Spagnoli, P., Ramalho, N., Passos, A. M. & Caetano, António (2010). Aspectos da satisfação geral do trabalho: Existirá uma mudança de padrão ao longo do tempo?. In Conceição Nogueira et al (Ed.), VII Simpósio Nacional de Psicologia. (pp. 2075-2089). Braga: Universidade do Minho., Ciência-IUL

Printed in Scientific Book

Morin, E., Ramalho, N., Neves, J. & Savoie, A. (2009). New research trends in effectiveness, health, and work: A Criteos scientific and professional account. Montreal. Criteos/HEC-Montreal., Ciência-IUL

International Communications

Oral Presentation

Ma, S., Xu, X, Trigo, V. & Ramalho, N. (2017). Pragmatism Matters: The Moderation Effect of Pragmatism on the Path between Commitment HRM Practices to Doctor-Patient Relationships and Turnover Intention. The Ninth International Symposium on Multinational Business Management-- Entrepreneurship, Organizational Change and Employment Management., Ciência-IUL
Lurdes Pedro & Ramalho, N. (2014). O ppel do capital psicológico na construção das percepções de crise em contexto organizacional: Implicações para a GRH. Atas da V Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos., Ciência-IUL
Catarina Pereira, Nelson Jorge Campos Ramalho & Sara Cristina Moura da Silva Ramos (2011). O trabalho e os outros contextos de vida: espaço de conciliação ou conflito?. 1º Congresso Internacional sobre Condições de Trabalho., Ciência-IUL
Passos, A. M., Zurga, S., Ramalho, N. & Caetano, António (2011). Explaining team performance through conflict patterns over time. 24th Annual Conference of the International Association for Conflict Management., Ciência-IUL
Ramalho, N. & Ramos, S. (2010). Organisational and Political Psychology: Please mind the gap. CRESPP conference – Tearing down the walls: Rethinking the Political in Political Psychology., Ciência-IUL
Ramalho, N., Ramos, S. & Caetano, António (2008). L'ancienneté au-delà du contrôle sociodémographique : Rôle modérateur dans la relation entre l'engagement affectif et les orientations vers le client et l'objectif. 15ème Congrès de l'AIPTLF., Ciência-IUL

National Communications

Keynote Speaker

Ramalho, N. (2015). O que (não) são as competências?. Semana da inovação pedagógica 2014 - ISCTE-IUL., Ciência-IUL

Oral Presentation

Ramalho, N. (2010). Participação cívica organizacional. Efeitos da participação cívica organizacional na confiança na alta gestão, na implicação e participação interna. 7º Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia., Ciência-IUL

Other Activities

Academic Management Positions

Coordenador da unidade curricular Mudança Organizacional (2017/2017)